يتولى فريق الموارد البشرية في مركز أبوظبي للتعليم و التدريب التقني و المهني الاشراف على تطبيق قوانين الموارد البشرية المعمول بها في حكومة أبوظبي ضمن المركز. يعمل فريق الموارد البشرية على إتاحة أفضل الفرص لذوي الخبرة و الكفاءة للعمل ضمن فريق المركز. بالإضافة إلى تطوير المواهب الوظيفية و إدارة الأداء الوظيفي بما يتوافق مع رؤية القيادة الرشيدة.
من مهام و مسؤوليات قسم الموارد البشرية في مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني و المهني:
استقطاب و توظيف الأشخاص ذوي الخبرة العالية و الكفاءات المميزة للعمل ضمن المركز.
تنمية المهارات عن طريق التأهيل و التدريب المستمر.
رفع مستوى الرضا والاستقرار الوظيفي بين موظفي المركز.
إدارة نظام متابعة و تقييم أداء الموظفين.
تقديم النصح والارشاد الوظيفي للموظفين و توعيتهم بشأن حقوقهم و تلبية احتياجاتهم الوظيفية بما يتناسب و الأنظمة والقوانين المتبعة في المركز.
التعامل مع الجهات و الدوائر والهيئات الحكومية لتبادل المعرفة و الخبرات و أفضل الممارسات.
العمل كحلقة وصل بين الإدارات لتعميق التعاون و التكامل و روح فريق العمل بين الموظفين والأقسام والإدارات في المركز.
التعاون مع الإدارات لدعم و تقوية إدارة الموارد البشرية بكافة مجالاتها و إدارة التغيير في الممارسات بما يتوافق و القوانين المعمول بها في حكومة أبوظبي.
