ACTVET > الرئيسية > أسئلة متكررة
أسئلة متكررة
​​

أسئلة متكررة

​​​

نعم ، سيتم بث الحدث على منصات ACTVET، وسيتم مشاركة الرابط مع الجمهور للحضور المباشر

نعم الحدث مفتوح للجمهور. يمكن للجمهور حضور الحدث ويمكنه أيضًا حضور الأنشطة التي يتم إجراؤها في المدارس.

يمكن تقديم الطلب عبر الإنترنت ، أو أرسل بياناتك عبر البريد الإلكتروني. ستقوم لجنة إختيار المتحدثين بالتقييم وتقديم الملاحظات اللازمة.

نعم يمكنك التطوع. وسوف تحصل على ساعات العمل التطوعي فزعه

نعم يمكنهم ذلك حيث أن الحدث مفتوح للجمهور.

عن طريق إرسال الشكوى بالبريد الإلكتروني الخاص بقسم خدمة المتعاملين ​​care@actvet.gov.ae

بالحضور شخصياً وزيارة المركز خلال ساعات العمل الرسمية و يفضل حجز موعد مسبق بالإتصال بالأرقام التالية من يوم الأحد حتى الخميس من الساعة 7:30 صباحاً حتى الساعة 3:30 ظهراً ، ويوم الجمعة من الساعة 7:30 صباحاً حتى الساعة 12:00 ظهراً​ : 026132000​ أو من خلال التواصل مع منصة تم للخدمات الحكومية على 800555
​


يتم تقديم الشكاوى ضد مقدم الخدمة الذي لا يلتزم بلوائح ACTVET بما في ذلك:

  • تقديم خدمات لا تلبي المواصفات المتفق عليها.
  • رفض مقدم الخدمة استرداد الأموال بسبب عدم القدرة على تقديم الخدمات كما هو متفق عليه.
  • عدم التزام مقدم الخدمة بالخدمات المقدمة.​
  • مثال على تقديم خدمة لا تتبع لوائح ACTVET.
  • أي شكاوى ذات صلة ضمن نطاق ACTVET.​

تقدم الشكوى من خلال أي من القنوات المذكورة أعلاه. ويقوم فريق خدمة المتعاملين في المركز بالتواصل مع مقدم الشكوى للتحقق منها. ويتلقى صاحب الشكوى ردا في غضون يومين عمل. ويحاول المركز التواصل مع جميع الأطراف معا وحل المشكلة وديا أو ضمن صلاحيته كمنظم ريئسي لمؤسسات


تفاصيل مقدم الشكو​​ى.
​ الشكوى ضد (تفاصيل مزود الخدم​ة / الخدمات). تفاصيل الشكوى.
أي مستندات داعمة لدعم الشكوى

​
​

بخصوص أي استفسار بشأن نظام مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني:

كما يمكنك الاتصال بنا عبر: 026132000 خلال أيام العمل الرسمية

شروط التسجيل :

 أن يكون المتسابق من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة
 العمر من 16 الى 22 سنة
 لم يسبق له الفوز في دورات سابقة من مسابقة المهارات الوطنية في نفس المهارة المراد المشاركة بها

للتسجيل الرجاء زيارة الموقع الالكتروني للمسابقة:

https://www.emiratesskills.ae/ar/Competitions/NationalCompetitions/Pages/Registeration.aspx

يمكنك المشاركة في مهارة أخرى أو نفس المهارة بشرط ان لا تكون قد حصلت على ميدالية في نفس المهارة.

يمكنك المشاركة مرة واحدة فقط بكل فئة ,مثال : اذا كنت قد فزت في مهارة صيانة السيارات فلا يمكنك المشاركة في التبريد والتكييف لانها تندرج تحت نفس الفئة ولكن يمكن المشاركة في الذكاء الاصطناعي التابعة لجامعة خليفة.

يمكنك الاطلاع على قائمة المهارات من خلال زيارة الموقع الالكتروني للمسابقة:
 
https://www.emiratesskills.ae/ar/Skills/Pages/default.aspx

مكنك الاطلاع على قائمة الجوائز من خلال زيارة الموقع الالكتروني للمسابقة:

https://www.emiratesskills.ae/ar/Competitions/NationalCompetitions/Pages/default.aspx

برجاء زيارة الموقع الالكتروني للمسابقة:

https://www.emiratesskills.ae

في حال كانت لديك أسئلة أخرى، يرجى الاتصال علي خدمة العملاء الخاص بنا على رقم 026132000

يمكنك الاطلاع على قائمة النشاطات التدريبية من خلال زيارة الموقع الالكتروني:

https://www.actvet.gov.ae/ar/AboutUs/Structure/LisencingDepartment/Pages/Licensing.aspx

5500 درهم لإصدار رخصة التدريب.
3000 درهم لتجديد ترخيص التدريب سنوياً لنشاط واحد.
4000 درهم لتجديد ترخيص التدريب سنوياً لنشاطين تدريبين.
5000 درهم لتجديد ترخيص التدريب سنوي لأكثر من نشاطين تدريبين.
1000 درهم لإجراء تغيير واحد في بيانات رخصة التدريب.
2000 درهم لإجراء أكثر من تغيير في بيانات رخصة التدريب كعملية واحدة.
2000 درهم لإلغاء رخصة تدريب.
500 درهم للموافقة على استضافة محاضر/ مدرب.
5000 درهم لإصدار أو تجديد شهادة عدم ممانعة لمركز التدريب لطرح مؤهلات مهنية معتمدة.

يمكنك الاطلاع على معايير التفتيش من خلال زيارة الموقع الالكتروني:
​معاييرالتقييم لترخيص مراكز التدريب الجديدة​
​
​

يمكنك الاطلاع على معايير التفتيش من خلال زيارة الموقع الالكتروني:
​معايير التقييم لتجديد ترخيص مراكز التدريب​
​​
​
​

ملاءمة الموقع المقترح وأدواته لغايات التدريب ، وأن يتواجد في مبنى تجاري أو في طابق ميزانين / طابق تجاري
وأن يكون مستقلاً تماماً عن أي منشآت أخرى بحيث يكون لديه المرافق والمعدات الخاصة به.

رخصة تجارية/رخصة منطقة حرة مستقلة عن أية تراخيص أخرى.
مدير أكاديمي متفرغ للعمل بدوام كامل في مركز التدريب وأن يكون حاصلاُ على شهادة بكالوريوس وبخبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في النشاط المذكور في الرخصة.
مقر لمركز التدريب ملائم لغايات التدريب (لا يمكن أن يكون في مركز أعمال أو مع شركة أخرى قائمة).

إصدار رخصة تدريب.
تجديد رخصة تدريب.
تغيير معلومات رخصة التدريب.
1. تغيير المكان.
2. تغيير الاسم.
3. تغيير المالك / الشريك.
4. تغيير المدير الأكاديمي.
5. تغيير النشاط.
إلغاء رخصة تدريب.
الموافقة على عقد دورات تدريبية في الفنادق.
الموافقة على استضافة المحاضر/ مدرب.
الموافقة على نشر الإعلانات.
إصدار وتجديد شهادة عدم ممانعة لطرح مؤهلات مهنية معتمدة.

تقديم الطلب عبر منصة تـــم.
دفع الرسوم المطلوبة .
استلام رخصة التدريب

مراكز التدريب المرخصة و الحاصلة على درجة 85% فأكثر في تقرير التفتيش .

ملاحظة: إذا كنت تعتقد أن لديك القدرة على الحصول على درجة 85٪ أو أعلى في تقرير التفتيش، فيمكنك التقدم بطلب تفتيش وسيقوم فريق التفتيش بإجراء اللازم.


التأكد من توفر وصلاحية الرخصة التدريبية الصادرة من مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني. 

التأكد من توفر وصلاحية موافقة المدرب/المحاضر الصادرة من مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني.

للحصول على الموافقة لإقامة دورة تدريبية في إحدى فنادق أبوظبي الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بدائرة الثقافة و السياحة.

يعتبر مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني الجهة المانحة لشهادات المؤهلات الوطنية في إمارة أبوظبي.
يقوم فريق مركز أبوظبي التقني بإجراء زيارات تدقيق خارجية على جميع مراكز التدريب المعتمدة للتأكد من أن عملية طرح المؤهلات الوطنية تمت حسب سياسات وإجراءات المركز ومطابقة لمعايير المركز الوطني للمؤهلات.

المؤهلات الوطنية هي مؤهلات معترف بها على منظومة الوطنية للمؤهلات في دولة الإمارات العربية المتحدة وتم طرحها عن طريق مركز معتمد للتعليم والتدريب، كما أنها معتمدة من الجهة المانحة للشهادات في الإمارة لتوثيق تحصيل الطالب لمخرجات التعلم.

المؤهلات الوطنية معتمدة من قبل مجلس اعتماد ومنح المؤهلات المهنية في الدولة، ومكونة من معايير مهنية وطنية تم تطويرها من خلال اللجان الوطنية بالتعاون مع ممثلين وخبراء ومزاولين من القطاع الاقتصادي لتحديد مستويات المعارف والمهارات والكفاءات الواجب توفرها لأداء مهنة بشكل فعال.

نعم. بإمكان الطالب بطلب شهادة بدل فاقد أو تالف لشهادة المؤهل الوطني عن طريق مركز التدريب المعتمد الذي أكمل فيه الدورة التدريبية للحصول على المؤهل.

يمكن للطالب أن يتقدم بطلب استئناف ضد قرار التقييم إذا كان غير راضٍ عنه وفقًا لإجراءات الاستئناف في غضون 30 يومًا من قرار التقييم الأولي.
يجب على مراكز التدريب المعتمدة أن توضح سياسات وإجراءات الاستئناف للطالب خلال اليوم الأول للدورة التدريبية لطرح المؤهل.

تسمح سياسة المركز الوطني للمؤهلات والجهة المانحة للشهادات باستخدام خدمة الاعتراف بالخبرات السابقة لاستكمال المؤهلات الوطنية.
من خلال خدمة الاعتراف بالخبرات السابقة يتم تقييم كفاءة الطالب وفقاً لمخرجات التعلم في المؤهل الوطني بشرط استيفاء الطالب لشروط التسجيل في المؤهل.
تعطي خدمة الاعتراف بالخبرات السابقة حافزاً للطلبة للاستفادة من خبراتهم السابقة و لمتابعة تطوير معرفتهم ومهاراتهم من خلال التعليم المنتظم والتدريب على المؤهلات بهدف تحسين قابليتهم للتوظيف.
يجب أن تكون الأدلة المقدمة لاستكمال متطلبات التخرج في المؤهلات الوطنية مقدمة خلال فترة زمنية رجعية أقصاها خمس (5) سنوات أو حسب ما تمليه شروط المهنة.

يمكن لأي شخص التسجيل في المؤهلات الوطنية المعتمدة من المركز الوطني للمؤهلات بشرط استيفاء شروط التسجيل في المؤهل.
كما يتم التسجيل عن طريق أحد مراكز التدريب المعتمدة من قبل المركز الوطني للمؤهلات ويمكن للطلبة الراغبين بالتسجيل بالحصول على قائمة أسماء مراكز التدريب المعتمدة عن طريق التواصل مع المركز الوطني للمؤهلات أو الجهة المانحة للشهادات.

لكل مركز تدريب معتمد قائمة من المؤهلات الوطنية تم الموافقة عليها من المركز الوطني للمؤهلات والجهة المانحة للشهادات، كما يمكن للطلبة التواصل مع أي مركز تدريب معتمد للتسجيل في أي مؤهل وطني مدرج في القائمة المعتمدة.

تختلف المدة الزمنية لاستكمال أي مؤهل وطني بحسب مستوى المؤهل على المنظومة الوطنية للمؤهلات وعدد الوحدات الموجود في المؤهل وعدد الساعات المعتمدة للمؤهل بالإضافة إلى التزام الطالب بالدراسة.
يمكن إكمال المؤهل الوطني في المستوى الثاني خلال شهرين بينما يتطلب إكمال المؤهل الوطني في المستوى الخامس سنتين.

يجب على مراكز التدريب المعتمدة تأمين مبالغ مالية لتغطية تكاليف تعويض الطلبة أو نقل تسجيلهم إلى مركز تدريب معتمد آخر في حال توقف مركز التدريب المعتمد عن تسجيل الطلبة أو في حال تم إغلاقه لأي سبب من الأسباب.
يجب على مركز التدريب المعتمد تقديم طلب إلغاء التسجيل من الجهة المانحة للشهادات لجميع الطلبة المسجلين وذلك لإصدار قائمة بالوحدات المكتملة ومنحها للطالب.

نعم يمكن للطالب تغيير مركز التدريب المعتمد الذي يدرس فيه حسب التالي:
 إذا أتم الطالب (استكمل مخرجات التعلم الخاصة بالوحدات المعنية) وحدة أو أكثر من المؤهل الوطني الذي يدرسه: يقوم مركز التدريب المعتمد بتقديم طلب إلغاء التسجيل للطالب وذلك لإصدار قائمة بالوحدات المكتملة ومنحها للطالب لكي يكمل تسجيله في مركز تدريب معتمد آخر.
 إذا لم يكمل الطالب أي وحدة من وحدات المؤهل الوطني: بإمكان الطالب إلغاء تسجيله في مركز التدريب المعتمد و التواصل مع أي مركز تدريب معتمد آخر للتسجيل فيه.

يعتبر التعليم أساسا مهما في رؤية الإمارات العربية المتحدة. ويهدف مركز أبو ظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني من عملية الرقابة والتقييم المدرسي المساهمة في تحقيق هذه الرؤية من خلال تقييم جودة الأداء المدرسي باستخدام معايير الأداء المحددة في إطار معايير الرقابة والتقييم المدرسية في دولة الإمارات العربية المتحدة. وستدعم عملية الرقابة والتقييم التي يقوم بها فريق المركز مخرجات الطلبة وتسليط الضوء على الممارسات الجيدة في المدارس وتأكيدها.​

تعتمد الرقابة والتقييم المدرسية على إطار شامل لمعايير الأداء التي تحدد الجوانب الأساسية لجودة التعليم. وينقسم كل معيار إلى مؤشرات وعناصر محددة، ووصف توضيحي موجز يساعد على ترشيد أحكام التقييم.

 معايير الأداء الستة لإطار الرقابة والتقييم المدرسية هي:

1. جودة إنجازات الطلبة.
2. جودة التطور الشخصي والاجتماعي ومهارات الابتكار.
.3. جودة عمليات التدريس والتقييم.
4. جودة المنهاج التعليمي. 
5. جودة حماية الطلبة ورعايتهم وتقديم الإرشاد والدعم لهم. 
6. جودة قيادة المدرسة وإدارتها.​

يمكن لمركز أبو ظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني القيام بزيارات تقييمية "معلنة"، و"غير معلنة" و "متابعة" خلال العام الدراسي.
وعادة ما تتم عملية الرقابة والتقييم المدرسية المعلنة في فترة تتراوح بين ثلاثة إلى خمسة أيام عمل أو كما تحتاجه الجهة.
وتكتمل الزيارات التقييمية غير المعلنة في غضون يومين عمل.
وبالنسبة للزيارات التقييمية المعلنة وكذلك لغرض المتابعة، سيقوم مركز أبو ظبي للتعليم والتدريب التقني بإخطار المدرسة رسميا قبل الزيارة.
وقد يطلب من المدرسة أيضا إكمال ملف النموذج التعريفي للمدرسة وتقديم نسخة من أحدث تقييم ذاتي للمدرسة إلى مركز أبو ظبي للتعليم والتدريب التقني لدعم فريق التقييم.​

سيجتمع فريق التقييم مع الإدارة المدرسية لتقديم فريق التقييم ويحدد الجدول الزمني للتقييم بدءًا من اليوم الاول. كما سيطلب رئيس فريق التقييم نسخة من المعلومات التالية في بداية عملية التقييم:
 ملخص لأحدث تقرير تقييم ذاتي.
 خطة التحسين الحالية.
 الجدول الزمني للحصص الدراسية وأوقات العمل في المدرسة.
 تحديد وقت لمقابلة مجموعات قد تشمل الطلبة وأولياء الأمور والمعلمين والإداريين.

 خلال عملية التقييم، سيقوم فريق التقييم بأخذ مجموعة من الأدلة في الاعتبار عند إصدار أحكام التقييم. وهذا يتضمن أدلة على ...
 أداء الطلبة ومتابعة النتائج.
 عمل الطلبة والابتكار.
 التدريس الفعال.
 تطوير شخصية الطلبة، ومستويات الرضا، والأدلة لدعم وتوجيه الطلبة.
 رصد التعليم والتعلم وربطه بإدارة أداء المعلمين.​

سيكون المقيمون جاهزون لتقديم ملاحظاتهم واستكمالها في نموذج الزيارة الصفية وذلك بشأن الحصص الدراسية التي تم تقييمها.
 وفي ختام التقييم سيتم إجراء اجتماع مع فريق الإدارة المدرسية لإعطاء الملاحظات والتوصيات، ويوفر هذا الاجتماع فرصة للنقاش وتوضيح نقاط مجالات التحسين المقترحة.​

وبعد الاجتماع مع إدارة المدرسة، يقوم فريق التقييم بتجهيز الصيغة النهائية لتقرير الزيارة التقييمية. ثم يرسل نسخة من التقرير النهائي إلى المدرسة، وذلك لتمكين المدرسة من صياغة ردهم الرسمي عن نتائج التقرير النهائي ووضع خطط العمل التحسينية بشأن تنفيذ التوصيات المدرجة في التقرير.

سيتم إرسال التقرير النهائي متضمنا الرد الرسمي والتغذية الراجعة وخطة العمل التحسينية المقدمة من إدارة المدرسة، إلى مجلس الأمناء، وإدارة المدارس ثم يتم حفظها إلكترونيا لدى قسم ضمان الجودة في المركز.

وبعد فترة زمنية محددة، ستقدم إدارة المدرسة للمركز تقرير المتابعة متضمنا التقدم المحرز حاليا بشأن أي توصيات في تقرير التقييم. وستستخدم التوصيات الواردة في التقرير النهائي كأساس لأي زيارة "متابعة" تقييمية للمدرسة.​

يجوز لأي مدرسة/موظف تضرر من إجراءات الزيارة التقييمية أن يتواصل مباشرة مع خدمة المتعاملين في المركز لتقديم التظلم عبر: care@actvet.gov.ae.

وسيتم النظر في التظلم والتأكد من إصدار تقييمات دقيقة وعادلة تعتمد على أدلة صحيحة وموثوقة تتماشى مع إطار معايير الرقابة والتقييم المدرسية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

بالإضافة من التأكد من أنه تم إجراء تقييمات نزيهة لا ولم تخضع لأية تأثيرات شخصية أو تحيز، ولم تخضع لأية تأثيرات من المدرسة قد تؤثر سلبا على موضوعيتها.​

بزيارة الموقع الإلكتروني.
إطار معايير الرقابة والتقييم المدرسية.pdf​​

هو برنامج تطوعي أطلقه مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني ACTVET)) يعمل وفق ألية محددة على دمج الشباب في الحراك الثقافي الفاعل في أمارة أبوظبي وعموم أرجاء دولة الإمارات العربية المتحدة , وهو من القيم الإماراتية الأصيلة التي نعتز ونفخــر بهــا وكان أهـل الإمارات ولا زالوا يفزعــون ويهبــون للمساعدة في أوقات الرخاء والشدة مما يقوي الترابط ألإجتماعي وعادة ما يتحلى راعي الفزعة بشيم عديدة تكون الحافز الرئيسي لعملية التطوع ومنها ألإيثار، والشهامة ، والكرم واشجاعة .

 يهدف البرنامج الى تعزيز شخصية الطالب وتطويرها من خلال تنمية ولاء الطالب ووطنيتهم وقدرتهم على التعلم .
 إعداد وتدريب المواطنين من أجل لعب دور ايجابي وفعال في المجتمع
 المساهمه في تنمية شخصية الطالب وشعوره بالمسؤولية وتعزيز الوعي الاجتماعي لديه.
 تكوين اخلاقيات العمل والقيم الاجتماعية وتطوير مهارات التعاون لدى الطالب.
 بناء الجيل الاماراتي الصاعد على العادات والتقاليد الترثية الاصيلة.

يمكن للطلاب تقديم ساعات العمل التطوعي في خدمة المجتمع في :

 المؤسسات الحكومية أو العامة الغير ربحية
 المناسبات الوطنية
 المبادرات والأنشطة التي تنظم من قبل المؤسسات التعليمية التي تندرج تحت مظلة مركز أبوظبي التقني

جميع الطلبة والطالبات الاماراتيين في مدارس ، معاهد ، كليات وجامعات دولة الامارات العربية المتحدة .

 أن يكون المتقدم طالب/طالبة من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة وحاملي خلاصة القيد.
 أن يكون عمر المتقدم 16 عاماً ومافوق.

في حال كانت لديك أسئلة أخرى ، يرجى الاتصال على خدمة العملاء الخاص بنا على رقم 026132000


أطلق مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني برنامج "نعم للعمل" لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، وذلك بالمشاركة مع المؤسسات الكبرى في القطاع الخاص.

حيث يوفر برنامج "نعم للعمل" فرص العمل للشباب والشابات من مواطني دولة الإمارات أثناء الإجازة الدراسية، بنظام الدوام الجزئي بهدف تنمية مهاراتهم الحالية ومنحهم فرصة لاكتشاف مهارات جديدة من خلال تنظيم دورات قصيرة في مجال التعليم التقني والمهني.

ويساهم برنامج "نعم للعمل" بشكل كبير في بناء ثقافة العمل في القطاع الخاص لدى مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.

المشاركة في برنامج نعم للعمل سيساهم في إعدادك لبيئة العمل الحقيقية في المستقبل.
حيث أن البرنامج يمنحك خوض تجربة العمل الفعلية ومعايشة الواقع الذي من شأنه أن يصقل شخصيتك ويطور مهاراتك وقدرتك على اختيار التخصص المناسب في المستقبل.
بالإضافة إلى أن شهادة خدمات المبيعات المعتمدة من الهيئة الوطنية للمؤهلات تعتبر إضافة مثالية لسيرتك الذاتية والتي تعكس واقع الخبرة المكتسبة خلال مراحل المبادرة بجميع مستوياتها ويمكن اعتمادها كشهادة خبرة في جميع المجالات المشابهة

يعمل البرنامج على تحقيق الأهداف التالية:

 غرس حب العمل والشعور بالمسؤولية تجاه الوطن وإكسابهم الخبرات العملية اللازمة في سن مبكرة من خلال فرص العمل الحقيقية.
 تعزيز الثقة بالنفس وتطوير المهارات القيادية ومهارات التواصل
 تحفيز الشباب على إمكانية إقامة المشاريع التجارية الصغيرة.
 تطوير مهارات التسويق والترويج لدى الطلبة. تنمية ثقافة شراء المنتج المناسب لدى الطلبة، من خلال فترة العمل في كبرى المؤسسات التجارية.
 ضمان استمرارية الأعمال في قطاع التجزئة من خلال تأهيل وتمكين المواطنين لسد أي شاغر في هذا القطاع.
 الحصول على مؤهل معتمد في عمليات تجارة التجزئة من المركز الوطني للمؤهلات .

يتضمن برنامج نعم للعمل أربعة مستويات متدرجة يحصل المشاركين في نهاية كل مستوى على شهادة فرعية أو شهادة مساندة، حسب الآتي:

 شهادة فرعية عند المستوى (2) في ضبط آمن لمخزون البضائع وترويجها
 شهادة فرعية عند المستوى (2) في منتجات التجزئة
 شهادة مساندة عند المستوى (1) في التخطيط المهني لتجارة التجزئة
 شهادة مساندة عند المستوى (2) في خدمات تجارة التجزئة
 شهادة مساندة عند المستوى (2) في ضبط مخزون البضائع وترويجها
 شهادة مساندة عند المستوى (2) في الاتصال وتجارة التجزئة

يحصل المشاركين المستكملين للمرحلة الرابعة على مؤهل في تجارة التجزئة تُسمى شهادة المستوى الثاني في عمليات تجارة التجزئة.

 أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة وحاملي خلاصة القيد أو أبناء المواطنات.
 إجادة اللغة الإنجليزية.
 للشروط الأخرى الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني : www.yestowork.ae

يمكنك المشاركة في البرنامج عبر تقديم طلب الإلتحاق من خلال الموقع الإلكتروني: www.yestowork.ae

منظمة مهارات آسيا العالمية هي منظمة إقليمية غير ربحية، تأسست لرفع مستوى الوعي بالتعليم والتدريب المهني، حيث تكمن رسالتها في إظهار قيمة المهارات ورفع مستوى أهميتها في جميع أنحاء قارة آسيا ونشر الوعي بأهميته والجودة العالية فيه.

ولتحقيق رؤية المنظمة وهي تطوير العالم بكفاءة المهارات، كذلك تقوم باستخدام محتويات عديدة للوصول لتلك الأهداف منها مسابقة المهارات وتعزيز المهارات بالتعاون الدولي بين الأعضاء

هم الدول التي تقع في قارة آسيا ممثلة بأشخاص لهم صفة الممثل الرسمي والفني للدولة، ولهم مناصب كرؤساء أو موظفون مسؤولون عن ترويج التعليم والتدريب التقني والمهني في دولهم، بحيث يتم تعيينهم حسب اختيار الدولة العضو وعلى أن يساهموا بفعالية في أدوارهم ومسؤولياتهم في المنظمة.

 مسابقة المهارات
 التعليم والتدريب
 تعزيز المهارات
 التعاون بين الدول الآسيوية الاعضاء

تقام مسابقة مهارات آسيا العالمية كل سنتين (فردية)

للمزيد من المعلومات يرجى التواصل معنا من خلال البريد الالكتروني التالي:

Info@worldskillsasia.ae